Zhejiang Zhanxiang Auto & Motorcycle Parts Co., Ltd. o'zining ishlab chiqarish operatsiyalarining poydevorini mustahkamlash bo'yicha strategik harakatda o'zining oldingi ishchi kuchi uchun keng qamrovli kasbiy mahorat o'rgatish dasturini muvaffaqiyatli yakunladi. 26-28-dekabr kunlari boʻlib oʻtgan intensiv treningda asosiy eʼtibor texnik xodimlarni IV darajali “Tokarlik operatori” standartiga koʻtarishga qaratilgan boʻlib, kompaniyaning yuqori malakali va professional sanoat jamoasini shakllantirishga boʻlgan intilishini kuchaytirdi.
Dastur texnik malakalarning yaxlit rivojlanishini taʼminlash uchun muhim nazariy bilimlarni amaliy qoʻllashda qoʻl-birlashtirib, tasdiqlangan dual{0}}track modeli asosida tuzilgan.
Qurilish nazariy ekspertizasi
Nazariy modul tanqidiy asosni tashkil etdi. Sanoat faxriysi va mutaxassis trener janob Chen Xiaohai ishtirokchilarga milliy malaka standartiga mos keladigan asosiy o'quv dasturi bo'yicha rahbarlik qildi. Asosiy mavzular dastgoh xavfsizligi protokollari, nousli kaliperlar va mikrometrlar kabi asboblar yordamida aniq o'lchash, shuningdek, CNC dasturlash asoslari va murakkab ishlov berish misollarini o'z ichiga olgan. Mashg'ulotlar juda qiziqarli bo'lib, ishtirokchilar diqqat markazida bo'lish va faol bilimlarni o'zlashtirishni namoyish etishdi.
Qo'llash orqali ko'nikmalarni egallash
Nazariyadan amaliyotga o‘tib, o‘quv korxonaning ishlab chiqarish sexlariga ko‘chdi. Bu yerda tajribali oʻqituvchilarning yaqindan nazorati va namoyishi ostida texniklar oʻz oʻrgangan tushunchalarini real{1}}dunyo stsenariylarida qoʻllashdi. Ular CNC dastgohlarining aniq ishlashi bilan bir qatorda ishlov beriladigan qismlarni siqish va armatura o'rnatish kabi muhim protseduralarni mashq qildilar. Har bir bosqich sinchkovlik bilan ajratilgan bo'lib, asbob tanlash, xavfsizlik qoidalariga qat'iy rioya qilish va standartlashtirilgan operatsiyalar ketma-ketligini qamrab olgan bo'lib, malakani egallashning qat'iy ishlab chiqarish standartlariga javob berishini ta'minlaydi.
Iste'dodga sarmoya kiritish, haydash sifati
Bu tashabbus Chjansyanning asosiy “Iste’dodga-Driven Enterprise” strategiyasining bevosita aksidir. Bunday tizimli treningning maqsadlari aniq va ta'sirli:
Xodimlarning kasbiy mahorat darajasini rasman oshirish, shaxsiy va korporativ raqobatbardoshligini oshirish.
Kuchli nazariy bilimga va yuqori darajadagi texnik malakaga ega boʻlgan tokarlarning asosiy guruhini shakllantirish.
Ishlab chiqarish jarayonlarini doimiy optimallashtirish va yakuniy mahsulot sifatini yaxshilash-.
Sanoatning kengroq rivojlanishiga hissa qo'shadigan texnik iste'dodlarning barqaror quvurini qurish.
Trening hozirda o'zining muhim yakuniy baholash bosqichiga kirdi, barcha ishtirokchilar astoydil tayyorgarlik ko'rishmoqda. Zhanxiang bu dasturni malaka oshirishdan ko'ra ko'proq deb hisoblaydi; bu uzluksiz o'rganish madaniyatini, sog'lom raqobatni va yangilangan jamoa dinamizmini rivojlantirishga sarmoyadir. Inson kapitalini tarbiyalash bo'yicha ushbu majburiyat kompaniyaning barqaror o'sishi va avtomobil komponentlari sohasida yuqori sifatni ta'minlash missiyasi uchun mustahkam asos bo'lib xizmat qiladi.
